Cassa di previdenza fra gli impiegati della Società Terni, Terni, 1898 - 1962
Ente
Estremi cronologici: 1898 - 1962
Intestazioni:
Cassa di previdenza fra gli impiegati della Società Terni, Terni, 1898 - 1962
Altre denominazioni:
Cassa di previdenza fra gli impiegati della Società Terni
La Cassa di previdenza fra gli impiegati della Società Terni fu istituita per iniziativa della società fin dal primo marzo 1898, col contributo della Soc. Terni e quello diretto del personale. Questa cassa fu costituita a favore degli impiegati tecnici e amministrativi, nonché dei capi operai ed infine dai membri del personale subalterno che erano adibiti a servizi di carattere permanente (uscieri, portieri e simili).
L'iscrizione alla Cassa avveniva in seguito a domanda degli interessati; a ogni iscritto venivano aperti due conti: uno individuale e uno generale. Nel primo erano accreditati gli importi delle ritenute operate alla fonte sullo stipendio, mentre in quello generale venivano registrate le quote derivanti dal contributo aziendale annuo ed altri cespiti d'entrata.
Nel 1938 la Terni venne esonerata dal versamento alla Gestione Generale della Previdenza per gli Impiegati dell'Industria dei contributi stabiliti dall'art. 25 del "Contratto nazionale per gli impiegati dell'industria" del 5 agosto 1937 e fu autorizzata a mantenere la cassa di previdenza aziendale, essendo il trattamento riservato ai propri dipendenti più favorevole di quello previsto dal sopracitato contratto. Fra gli anni 1941 e 1950 avvennero delle modifiche alle aliquote dei versamenti spettanti sia alla Società che ai dipendenti, in conseguenza delle variazioni normative nazionali in materia di assicurazioni sociali.
